Uターン転職の注意点

介護業界は人手不足が続いているので、求人数が多いのが現状です。
年々人材不足は深刻化しており、2018年には有効求人倍率が4倍以上を記録しました。
地方でも、有効求人倍率は基本的に2倍以上となっているような状況です。

しかしながら、地元に自分が希望している介護施設の求人が必ずあるとは言いきれません。
そこでUターン転職を考えている場合には、今いる会社を退職する前に地元に希望する介護職の求人があるのかをチェックするのが無難です。
探す方法としては、たとえば転職サイトがあります。介護職と言うワードと地元名で検索すれば、すぐに候補が出て来る便利なサービスです。
介護系の仕事に特化した転職サイトもあり、介護職の求人が多く検索がしやすいなどの魅力があります。

また基本的に給料は都会より地方の方が安くなってしまう傾向があり、そのことに注意が必要です。
たとえばですが、東京の介護職は200万円代後半の給料をもらえるとされますが、地方だと200万円未満になる可能性があります。
やはり給料が下がると、モチベーションに影響が出てしまうものです。
とはいえ、地方は物価が安いため相対的にはそう変わらないでしょう。
家賃は、数割程度下がることは珍しいことではありませんし、実家に住むという選択股も選べます。
実際には、生活レベルは変わらないことも多いと言えるのが現状です。
ただ、今まではケアスタッフだった人が、地元に帰りケアマネジャーやホーム長になれば、今までと同じ位の給料をもらうことは不可能ではありません。
地方の介護施設では優秀な人材を好条件で募集していることが結構あります。

最後におすすめのサイトを紹介します。そちらは介護をするためにUターン転職を行うためのサイトですが、Uターン転職のコツが掃海されているので参考に読んでみてください。
おすすめサイトはこちら→介護のUターン情報局